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海南省农科院:动员优秀人才服务“三农”


2008年11月21日 10:12

  “省农科院的科研人员既是科技工作者,也是农业工作者,长年与土地、农民打交道,所以,我们对优秀人才的要求也比较特殊。”11月16日,海南省农科院院长肖邦森接受记者采访时说,近几年,海南省农科院在引进人才上已达成了一种共识:要引进热心为农民服务、专业技术能力强的优秀人才。

  没有人才发展不起来

  “科研单位,没有人才发展不起来。”肖邦森说。

  2005年8月,肖邦森调任海南省农科院院长时发现,在此之前的10多年里,海南省农科院甚至没有进过一名大学本科毕业生,农科院的科研成果、科研项目非常少。

  省农科院是海南省唯一一家省级农业科研院所,承担着全省农业科技创新、农业科技推广、农作物品种改良与选育、服务“三农”等农业科研工作。肖邦森说,海南农业发展先天不足,要取得突破,必须向现代农业转变,省农科院义不容辞承担起全省农业科研的重任。因此,从2005年开始,海南省农科院定下了三大发展目标:现代农业科技创新、农业科技成果转化、科技服务“三农”。

  肖邦森说,“这三大目标,没有一个离得优秀农业科技人才的支持。”为此,省农科院加大了引进优秀专业人才的力度,3年来,有针对性地引进了32名本科以上的专业人才。

  优秀专业人才的加盟,促进了海南省农科院的发展,近3年是该院科研成果最多、农业科技成果转化最快、服务“三农”最有力的3年。据统计,该院自2005年以来通过验收、鉴定或审定的科技项目共73项,超过前17年科技成果的总和。

  3年没流失一个优秀人才

  作为一家农业科研院所,海南省农科院待遇低、工作条件艰苦、科研人员承担的劳动程度也很大,无论刮风下雨、烈日当头,都要到田间地头去为农民传授农业科技,越是灾害天气,农民越需要他们。尽管如此,海南省农科院的人才队伍非常稳定,肖邦森告诉记者:“3年来,我们引进的优秀专业人才没有一个流失。我们的法宝是用感情、用事业留人。”

  刘迪是海南省农科院今年7月引进的一名博士生,专业是分子育种。刚报到,海南省农科院粮作所就把一个新的重要项目交给她负责。“省农科院的业务气氛很好,我是新人,和大家还不熟悉,但项目所需的资料,大家都热心地帮忙找。”

  据了解,从去年到今年,海南省农科院引进了5位硕士研究生以上的专业人才,他们一入院就承担新项目的科研攻关任务。“把科研攻关任务放心地交给新人去完成,既有利于发挥他们的才能,又起到激励作用。”肖邦森说。

  让人才走进广阔的农村

  “要给优秀人才创造一个施展才能的广阔舞台。”肖邦森说,省农科院鼓励全院专家走到广阔的农村去,为服务“三农”作贡献。

  11月19日至20日,记者刚跟随省农科院高级农艺师陈业光到琼海去办培训班。培训班上,农民听得很认真记得很认真。陈业光告诉记者,看到农民能从他的课堂上获得一点有用的农业科技知识,他感到很快乐。

  肖邦森介绍,多年来,海南省农科院形成了为农民服务、为地方服务的优良传统,各科研所都积极主动到农村举办各种培训班。自费印刷农业知识小册子,免费讲课,甚至主动承担租用课堂办培训班的相关费用。

  除了办培训班,海南省农科院还在我省各地农村建立示范基地。“省农科院的人才都是农业科研人才,就是要把他们掌握的专业技术发挥到最合适的地方,而农村无疑是最好的平台。”省农科院这种做法,激发了该院专家的潜能。让省农科院蔬菜研究所所长肖日新感到骄傲的是,无论他走到哪个乡镇,都有农民叫得出他的名字。

  肖邦森说,“让优秀人才服务社会,创造更大的社会价值,这才是真正念好了人才经。”

  作者:范南虹

  来源:海南日报


编辑:中新海南网

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